Education inclusive
Faire reculer les barrieres sociales, economiques et territoriales qui eloignent les filles de l'ecole et de la formation.
Qui sommes-nous
FAWE Senegal porte la vision du Forum des Educatrices Africaines : une Afrique ou chaque fille et chaque femme accede a une education inclusive, equitable et de qualite.
Cree en 1992 par des femmes ministres africaines de l'education, le reseau FAWE agit aujourd'hui a travers des chapitres nationaux. Au Senegal, l'organisation adapte cette vision aux priorites locales : maintien des filles dans l'education, acces a la formation professionnelle, leadership feminin, inclusion des jeunes vulnerables et plaidoyer pour des politiques educatives sensibles au genre.

Vision executive
Sous l'impulsion de Mme NDOYE Aissatou Sall, FAWE Senegal porte une conviction simple et puissante : lorsqu'une fille accede a une education de qualite, ce n'est pas seulement son avenir qui change. C'est une famille qui gagne en stabilite, une communaute qui gagne en leadership et un continent qui gagne en intelligence collective.
Notre initiative relie l'ecole, la formation professionnelle, le numerique, les competences de vie et l'insertion economique pour ouvrir des trajectoires durables aux jeunes femmes. Nous voulons batir une generation de filles capables d'apprendre, de creer, de diriger et de contribuer pleinement a la transformation sociale et economique de l'Afrique.
Eduquer
Garantir l'acces et la reussite des filles.
Outiller
Developper les competences d'avenir.
Elever
Faire grandir le leadership feminin africain.
Mme NDOYE Aissatou Sall
Directrice executive
Valeurs
Faire reculer les barrieres sociales, economiques et territoriales qui eloignent les filles de l'ecole et de la formation.
Orienter les jeunes vers la formation professionnelle, technique, numerique et les filieres STEM qui ouvrent l'acces a l'emploi.
Renforcer la confiance, la participation et le pouvoir d'agir des filles et jeunes femmes dans leurs communautes.
Influencer les politiques educatives sensibles au genre et soutenir des pratiques scolaires plus equitables.
Equipe
Directrice executive
Responsable des ressources humaines
Responsable des finances
Responsable communication